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    Cómo será la reforma laboral que propone el gobierno de Milei

    El presidene prepara un decreto de necesidad y urgencia. Se publicará en los próximos días e incluirá una serie de modificaciones en las indemnizaciones y en los contratos, entre otras cuestiones.

    19 de diciembre de 2023 | 15:07
    Javier Milei
    Javier Milei
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    El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que prepara Javier Milei con medidas estructurales para desregular la economía, incluirá una reforma laboral que buscará darle "previsibilidad" a la relación entre empresarios y sindicalistas y "favorecer la generación de empleo" en un contexto de "emergencia".

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    El capítulo laboral del decreto, que será publicado en 48 o 72 horas, incluirá una serie de modificaciones en las indemnizaciones y en los contratos, según consignó el portal Infobae. 

    El DNU incluirá, por ejemplo, la reducción de las multas laborales por trabajo no registrado o mal registrado, con el fin de beneficiar a las pymes y favorecer la contratación de empleados; la extensión del período de prueba de los trabajadores, que pasará a ser de 8 meses (actualmente es de 3 meses); y la incorporación de la figura de “trabajador independiente con colaboradores”, con la idea de ayudar a que emprendedores o monotributistas puedan contratar personal, con aportes a la seguridad social y ART.

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    En cuanto a las indemnizaciones, se habilitará a crear un sistema similar al Fondo de Cese Laboral de la UOCRA, que será voluntario y deberá negociarse en los convenios colectivos. Además, se modificarán los intereses por indemnizaciones, para lo cual se utilizará lo que marque el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3 % y se excluirán de la base de cálculo rubros como sumas no remunerativas, teléfono celular, premios o los bonos anuales.

    Estas medidas fueron ideadas por el equipo de La Libertad Avanza y luego revisadas por el secretario de Trabajo, Omar Yasín. Finalmente quedaron en manos de Federico Sturzenegger, el ex presidente del Banco Central del gobierno de Cambiemos.

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    En la reforma laboral de los libertarios no hay modificaciones en la Ley 23.511 de Asociaciones Sindicales, por lo que no se impulsa ninguna limitación que implique prohibir la reelección perpetua de los mandatos sindicales ni tampoco la instrumentación del voto electrónico en las elecciones gremiales.

    En la campaña electoral, Milei ya había dado un fuerte viraje en su posición sobre la reelección indefinida de los sindicalistas. La plataforma electoral de La Libertad Avanza, conocida en 2021, plantea lo siguiente en el capítulo “Reforma sindical”: “Una nueva ley democratizará el movimiento sindical, eliminando el unicato, la afiliación obligatoria y la falta de democracia, prohibiendo en este sentido las reelecciones continuas de los representantes, reduciendo la reelección a un máximo de dos mandatos continuos o tres alternados”.

    Sin embargo, luego de sus reuniones con los dirigentes Gerardo Martínez (UOCRA) y Luis Barrionuevo (Gastronómicos), el líder libertario consideró que la reelección perpetua “es un problema que tendrán que encontrar la solución los trabajadores”. “No tengo que estar rompiendo yo una institución”, dijo. (con información de Infobae)

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