• La Ciudad
  • Deportes
  • Seguridad
  • Funebres
  • Clasificados
martes 22 de septiembre de 2026
  • Escucha Ecos Radio
  • Edición Impresa
Ecos Diarios

SECCIONES

  • Cultura
  • Clasificados
  • El mundo
  • El país
  • La ciudad
  • Espectáculos y arte
  • La región y provincia
  • Seguridad
  • Suple finde
  • Deportivo
  • Economia Finde
  • GPS
  • Letras
  • Mirada Urbana
  • Nuestra Historia
  • Perfil de Mujer
  • Personajes
  • Sociedad
  • Turismo
  • Varios
  • Escenarios
  • Fúnebres
  • Deportes Locales
  • Deportes Nacionales
  • Últimas noticias
  • Tiempo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • Escucha Ecos Radio
  • Edición Impresa
  • La ciudadAñadir como fuente en

    Prácticas laborales para jóvenes

    20 de agosto de 2018 | 14:07
    Prácticas laborales para jóvenes
    Ads

    Se encuentran llevando adelante programas mediante los cuales hacen la intermediación y convenios colectivos con empresas

     

    Ads

    La Oficina de Empleo, ubicada en la avenida 59 Nº 2137, trabaja intermediando con diferentes empresas, comercios, y empleadores que necesitan contratar gente. En este momento, se encuentran llevando adelante programas que se desarrollan a nivel nacional a través del Ministerio de Trabajo, mediante los cuales hacen la intermediación y convenios colectivos para que jóvenes puedan tener su primer empleo.

    Romina Casal, coordinadora de la oficina, en diálogo con Ecos Diarios destacó que actualmente están abocados al “Programa de Empleo Joven”, a través del cual quienes tengan entre 18 y 24 años, que estén sin trabajo y estudiando o finalizando sus estudios, tienen la posibilidad de ingresar al programa. Para ello, tienen la obligación de hacer un curso de introducción al trabajo que se dicta desde la Oficina de Empleo, y una vez finalizado, pueden realizar una pasantía o un entrenamiento laboral para poder acceder a su primer trabajo o uno nuevo, quienes ya habían trabajado en alguna actividad, pero en esta oportunidad podrían aprender y generar experiencia.

    Ads

     

    Empresas

    Ads

    Al realizar las prácticas laborales, la empresa lo único que abona es un plan médico obligatorio y un seguro de accidentes personales, no teniendo que afrontar sueldos, que se canalizan a través del Ministerio de Trabajo, ya que los jóvenes cobran una prestación.

    Al finalizar la práctica, la empresa tiene la posibilidad de contratar a los pasantes, con un beneficio de descuento en los sueldos.

    En la mayoría de los casos las empresas contratan a los jóvenes, salvo cuando no cumplen con las expectativas del empleador. “Hacemos mucho hincapié en la cultura del trabajo”, manifestó Casal, y destacó que generalmente la persona que cumple y muestra que tiene ganas de avanzar, crecer y aprender, tiene una continuidad laboral.

    Ads

     

    Dificultad

    Las mayores dificultades para conseguir trabajo, de acuerdo a lo comprobado por la Oficina de Empleo, se vienen evidenciando en los jóvenes que no tienen experiencia, aunque cuando hay una búsqueda laboral, como pasó con una empresa de venta de electrodomésticos que se está por instalar en nuestra ciudad, está orientada a gente entre 20 y 30 años. Así, los mayores de 30, también quedan en algunos trabajos fuera de lugar. Sin embargo, hay casos en los que se pide gente mayor, por una cuestión de responsabilidad; “si tienen una familia a cargo sabés que van a cumplir”, sostuvo Casal. En consecuencia, existen diferentes realidades de acuerdo al tipo de trabajo que se requiera.

    Había anteriormente un programa para personas mayores de 30 años, que se extendía a mayores de 45, una población más vulnerable, pero ese programa fue dado de baja en diciembre de 2016.

    Por otro lado, vale mencionar que la inscripción al Programa de Empleo Joven, se realiza durante todo el año en la oficina local, lo que contribuye a que se tenga la posibilidad cuando lo decidan.

     

    Seguro por desempleo

    El Seguro por desempleo, es un beneficio que puede obtener cualquier persona que esté trabajando en relación de dependencia. Dentro de las contribuciones que abona el trabajador por estar en esa condición, cuenta con ese seguro en el caso de ser despedido.

    La persona que es despedida sin causa, puede realizar el trámite ante la Anses, para obtener el Seguro por desempleo. Una vez tramitado, se debe ir a la Oficina de Empleo para que intermedie tanto para conseguir un nuevo puesto o ayudar a formular un emprendimiento.

    AUTOR
    Foto de Ecos DiariosEcos Diarios
    Ads
    Ads
Ecos Diarios
Añadir como fuente en
SERVICIOS
  • Escucha Ecos Radio
SECCIONES
  • Cultura
  • Clasificados
  • El mundo
  • El país
  • La ciudad
  • Espectáculos y arte
  • La región y provincia
  • Seguridad
  • Suple finde
  • Deportivo
  • Economia Finde
  • GPS
  • Letras
  • Mirada Urbana
  • Nuestra Historia
  • Perfil de Mujer
  • Personajes
  • Sociedad
  • Turismo
  • Varios
  • Escenarios
  • Fúnebres
  • Deportes Locales
  • Deportes Nacionales
2026 | Ecos Diarios| Todos los derechos reservados: www.elecos.com.arPropietario: SAECI S.A | Director: Gonzalo Julián Irazoqui
Edición Nº10579 | 22/9/2026
Calle 56 - 3011
Registro DNDA Nº 83857533
Términos y condicionesPrivacidadCentro de ayuda
Powered by
artic logo