Dictan la conciliación obligatoria en Papelera del Sur y los trabajadores regresan a sus puestos
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires intervino en el conflicto tras el despido de 160 empleados, obligando a la reincorporación y al inicio de una etapa de negociación.
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El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó este jueves la conciliación obligatoria en el conflicto que involucra a la empresa Papelera del Sur y a los 160 trabajadores despedidos tras el cierre de la planta en Tornquist. La medida, informada por Noticias Tornquist, abre una instancia de negociación y dispone la suspensión de las medidas de fuerza mientras se busca una salida al diferendo.
La autoridad laboral tiene la facultad de ordenar que la situación retorne al estado anterior al inicio del conflicto, lo que podría derivar en la anulación de los despidos y suspensiones. Por su parte, tanto los trabajadores como el sindicato deberán cesar los paros, huelgas y bloqueos. Ambas partes están obligadas a participar de las audiencias durante un plazo máximo de 15 días, el cual podría prorrogarse por otros cinco si se considera viable un acuerdo.
El cierre de la papelera, que cuenta con 66 años de historia, generó una fuerte movilización en la ciudad de aproximadamente 8 mil habitantes. La medida afecta a 110 empleados bajo convenio colectivo y a 50 trabajadores fuera de convenio. Según lo comunicado por el sindicato, la empresa justificó la decisión alegando una pérdida de competitividad frente a las importaciones de cartulinas y un mercado internacional con elevada oferta.
Históricamente, Papelera del Sur fue un pilar de la industria gráfica, llegando a producir 7,5 millones de pliegos de cartulina al mes. Su actividad sostenía a múltiples generaciones de familias locales y a una amplia red de servicios que incluía transportistas, talleres mecánicos y comercios.