El rol del municipio en busca de paliar la falta de trabajo
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Difícil presente. Sin estadísticas certeras, se multiplican los pedidos de empleos. Capacitaciones y ayudas del Estado a privados, para que den oportunidades
Desde hace varios años, más precisamente desde 2011, en que se hizo el último relevamiento del mercado laboral en nuestro medio, Necochea no cuenta con indicadores claros que permitan establecer el índice de desocupación.
Sin que aún, pese a las promesas de que sería en octubre, se hayan conocido los primeros datos del censo nacional efectuado el pasado mes de mayo, hay algunos indicios como las enormes colas de postulantes que se producen ante un trabajo ofrecido, que hacen presumir que son miles las personas sin trabajo en el distrito.
El último dato “oficial” se conoció en abril de 2016, cuando en una entrevista concedida a Ecos Diarios por la entonces coordinadora de la Oficina Municipal de Empleo, Romina Casal indicó que había 7.000 personas anotadas en busca de un trabajo. ¿Se mantendrá tal alta demanda?
Consultada al respecto, la actual directora general de Desarrollo Comercial, Industrial y Agropecuaria, Rocío Zalbajáuregui sostuvo que no está actualizada “la data fina” de la cantidad de solicitudes que se hacen a través de currículum en papel o de manera online a través del sitio oficial de la Municipalidad en Internet (https://www.necochea.gov.ar/secretaria-de-produccion/direccion-de-desarrollo-comercial-industrial-agropecuario/), aunque reveló que “por día recibimos varios currículum”.
Desde dicha dependencia se coordina la Oficina de Empleo (funciona en la sede de Turismo y Desarrollo Productivo en 2 y 87), y se busca “fortalecer el sector productivo”, para que surjan más oportunidades de trabajo.
La citada repartición capta las propuestas laborales de empresas locales, que inmediatamente replica a través de las redes sociales del municipio, a la vez que se busca entre los cientos de currículum presentados cuales se ajustan a la demanda del momento.
Capacitaciones e incentivos
Aunque no existe un perfil “exacto” de quienes buscan un trabajo, Zalbajáuregui hizo mención que en nuestra ciudad prevalecen los jóvenes que van por su primer trabajo; y las personas que en su momento dejaron de trabajar temporariamente (en especial mujeres que se dedican a criar a sus hijos) y pretenden reinsertarse. Esta segunda franja comprende a individuos de más de 35 años.
En tanto sobre las actividades que generan oportunidades, se apuntó que en Necochea sobresalen las tareas administrativas, de atención al público y áreas productivas, respectivamente.
Otro aspecto que no se detecta con suma frecuencia es la falta de preparación de los postulantes, y es ahí donde el Estado municipal gestiona, genera y es el nexo con algunos programas laborales de la Nación.
Muchas de estas ofertas se potencian con los beneficios que proporciona la Nación y que obtienen los privados a la hora de entrenar a un futuro trabajador (a agosto de este año había 40 personas de la ciudad en proceso de formación laboral) o incorporarlo: ventajosas deducciones en las contribuciones patronales, que se incrementan cuando de darle trabajo a mujeres con hijos a cargo, diversidad de género o personas con discapacidad, y un aporte de parte del sueldo de la persona que ha sido cobijada por esta propuesta.
A su vez, para paliar la falta de preparación o sumar nuevas habilidades, la Municipalidad viene brindando capacitaciones que solventa con su presupuesto y que son “muy aprovechadas”. En tal sentido ya se han ofrecido tres cursos de informática para el buen manejo del Word y el excell, que han tenido más de cien postulantes; y antes de fin de año se harán dos más.
También se vienen ofreciendo talleres para el armado de currículums vitae, de manera de presentar mejor la información personal cuando se busca un trabajo. El próximo jueves se hará otro, de 9 a 12 en el salón de actos del edificio municipal, con la inscripción actualmente abierta.
Una variante en la cual el municipio ha explotado en buena forma es la de orientar, preparar y financiar a las personas para abrir emprendimientos independientes. Al mes de agosto de este año se había beneficiado a unos microemprendedores por una suma total de unos $2.000.000 provista desde la Nación.
El factor turismo
En esta escasez de oferta laborales, Necochea al menos tiene una ventaja sobre otras ciudades que al no tener atractivos naturales ni siquiera pueden usufructuar la mano de obra que genera el turismo.
En tal sentido se dio cuenta que por estos días a través de la Oficina de Empleo también se empiezan a solicitar trabajadores de cara a la próxima temporada de verano.///
