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    "Estamos en una situación de crisis grave: 90 familias viven con incertidumbre"

    La delegada del Ministerio de Trabajo bonaerense, Natalia Steffen, describió el complejo escenario que atraviesa el transporte público de Necochea y confirmó que se logró un acuerdo para garantizar la continuidad del servicio mientras continúan las negociaciones

    30 de junio de 2026 | 13:24
    Complicada. La situación de las empresas de colectivos, en especial la de Nueva Pompeya
    Complicada. La situación de las empresas de colectivos, en especial la de Nueva Pompeya
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    La crisis que afecta al transporte público de pasajeros en Necochea mantiene en vilo a unas 90 familias que dependen directamente de las empresas concesionarias del servicio. Así lo expresó la delegada regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Natalia Steffen, quien advirtió que la situación económica, principalmente de Nueva Pompeya, genera una profunda incertidumbre para trabajadores y usuarios.

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    "Estamos en una situación de crisis grave. Estamos hablando de 90 familias que están en una situación de muchísima incertidumbre", resumió la funcionaria al referirse al conflicto que derivó en una retención de tareas durante la jornada del lunes y que obligó a la intervención del organismo provincial.

    Tras una audiencia realizada en la sede local del Ministerio de Trabajo, las partes alcanzaron un entendimiento que permitió levantar la medida de fuerza y garantizar la prestación del servicio, al menos hasta la próxima semana.

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    Steffen explicó que la empresa Nueva Pompeya, la más comprometida financieramente, mantiene una deuda cercana al 16% de los haberes de mayo, además del retroactivo correspondiente al acuerdo paritario firmado en febrero, situación que también alcanza a Compañía de Transportes Necochea.

    "Se logró una conciliación y un compromiso de pago. Los trabajadores decidieron levantar la medida para darle una oportunidad al cumplimiento del acuerdo", señaló.

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    La delegada destacó especialmente la actitud de los choferes y de la organización sindical, que privilegiaron el funcionamiento del servicio por encima del legítimo reclamo salarial.

    Seguir formándose. Para Natalia Steffen es clave el seguir capacitándose para contar con mejores herramientas y así atacar a leyes como la “ley Bases”.
    Natalia Steffen, delegada del Ministerio de Trabajo en la provincia de Buenos Aires

    "Hay que reconocer la responsabilidad que tuvieron los trabajadores. Ellos entienden el perjuicio que una medida genera sobre los usuarios y, aun atravesando esta realidad, hicieron un enorme esfuerzo para sostener el transporte", manifestó.

    Actualmente, el conflicto involucra a unos 90 empleados, entre conductores, personal de mantenimiento y administrativos, de los cuales alrededor de 75 pertenecen a Compañía de Transportes Necochea y entre 14 y 17 a Nueva Pompeya.

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    Una alternativa para preservar los empleos

    En paralelo a las negociaciones salariales, durante las audiencias comenzó a analizarse una posible salida para garantizar la continuidad de las fuentes laborales.

    Según reveló Steffen, Compañía de Transportes Necochea manifestó su intención de absorber a los trabajadores de Nueva Pompeya si finalmente se concreta una reorganización del servicio.

    No obstante, aclaró que la propuesta aún no fue formalizada y que cualquier alternativa deberá respetar la antigüedad, las categorías y todos los derechos laborales de los trabajadores involucrados.

    "Es una posibilidad que se puso sobre la mesa. Si avanza, la prioridad será preservar cada uno de los puestos de trabajo y los derechos adquiridos por los empleados", concluyó.///

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