Este lunes será feriado para los empleados de comercio

Los empleados de comercio de todo el país no trabajarán este lunes, ya que se celebra su día, aunque la fecha en rigor es el 26 de septiembre. 

El día del Empleado de Comercio se celebra en dicha fecha, ya que la efeméride original remite al día de 1934 en el que se establecieron las relaciones de trabajo del sector con la sanción de la Ley N°11.729, durante la presidencia de Agustín Pedro Justo. Esta legislación, posible gracias a la presión de la por entonces llamada Federación Argentina de Empleados de Comercios, instauró, entre otros derechos laborales, la indemnización por despido y la licencia frente a enfermedades y accidentes entre los trabajadores mercantiles.

La efeméride surgió como tal el 11 de noviembre de 2009, día en que el Congreso de la Nación sancionó la Ley 26.541, en cuyo artículo segundo está escrito que “en dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

Sin embargo, este año se decidió adelantar un día la celebración, de modo tal que se festeja el lunes 25 de septiembre. Según la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), esto se dio con el acuerdo de “las partes signatarias del CCT 130/75″.

Un tema importante para aclarar es que por más que se celebre el día del empleado de comercio esto no implica que estén cerrados los locales comerciales, ya que estos pueden abrir y ser atendidos por sus sueños, pero también el trabajador tiene la facultad de asistir a su lugar de tareas, siempre y cuando su empleador se lo solicite.

Abordaje de situaciones conflictivas

El pasado lunes se llevó a cabo una interesante charla sobre abordaje de situaciones conflictivas en ámbitos laborales, a cargo del Licenciado en psicología Javier Jáuregui, donde concurrieron alumnos de los diferentes cursos que está dictando el Sindicato de Empleados de Comercio, así como también los delegados de distintas empresas y público en general que se hizo presente.

Se tocaron temas inherentes a problemas que pueden aparecer en el lugar de trabajo, ya sea en la relación con el empleador o con algún compañero de trabajo. Lo interesante es que en la charla se originó un ida y vuelta, entre los asistentes y el Licenciado Jáuregui, logrando una rica interacción, sobre las diferentes situaciones planteadas, y a su vez las distintas formas de llegar a soluciones de manera consensuada. 

Entre los casos que se plantearon a modo de ejemplo fue el del acoso, cómo detectarlo, cuándo poner límites, cómo armar nuestros propios protocolos de acción ante distintas situaciones que pueden aparecer. A su vez, también, se trató en cómo saber identificar las alarmas que se manifiestan al comenzar un conflicto y poder solucionar el conflicto antes de que escale y se torne más complejo.///

Por una cláusula, cobrarán el bono

La Federación de Empleados de Comercio, que comanda Armando Cavalieri, activará en los próximos días la revisión de su paritaria salarial. Habían firmado una cláusula que estipulaba que no podía absorberse ningún bono. Los empresarios se resignan a que la suma fija de 60 mil pesos definida por el Gobierno se pagará en paralelo.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), que lidera Armando Cavalieri, y las tres cámaras empresariales del sector iniciarán, entre finales de septiembre y la primera semana de octubre, una nueva revisión de su paritaria sectorial para el pleno de los trabajadores del sector mercantil.

Según explicaron, la Cláusula 6 del entendimiento salarial estipula tajantemente que la suma fija no puede ser absorbida por la paritaria. Por lo tanto los propios empresarios ya están resignados que deberán pagar el bono y también pagar la paritaria.

Todos creen que la semana próxima, el 27 de septiembre más específicamente, puede ser una fecha clave. Es que en esa jornada se definirá el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil para el último trimestre del año, por lo que se definirá una referencia para las discusiones que se abran.

Los cálculos más auspiciosos hablan de que la inflación de septiembre (todavía en desarrollo) dejaría a los salarios de los mercantiles unos 15 a 17 puntos por debajo de los precios, según lo acordado en los trimestres previos.///