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    Jueves 13 de junio de 1996

    13 de junio de 2026 | 00:14
    Jueves 13 de junio de 1996
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    Iban a rebajar los salarios municipales

    Se anunciaría la semana siguiente. Habría un nuevo escalafón. El ahorro sería de $1.300.000

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    La Municipalidad de Necochea había anunciado para la semana siguiente el nuevo escalafón y las respectivas nóminas salariales, adecuadas al ordenamiento proyectado, para los casi 1.200 empleados que integraban la planta de trabajadores de la comuna.

    La decisión política y la ejecución de esta medida, contenida de acuerdo a los derechos y facultades del Departamento Ejecutivo a partir de la vigencia del flamante Estatuto del Empleado Público Municipal de la Provincia de Buenos Aires, era considerada como un nuevo ajuste en materia de personal.

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    Entre los alcances que tendría esta medida, se preveía una reducción de gastos de aproximadamente 1.300.000 pesos en el presupuesto del municipio.

    Había trascendido que se encontraban trabajando en el tema el secretario General, Fernando Ciancaglini, y los subsecretarios de Gobierno, Marcelo Rivero, y de Hacienda, Javier Mazza.

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    La labor consistía en determinar un nuevo cuadro de trabajo en todas las áreas del municipio, estableciendo las nuevas categorías de los agentes, teniendo en cuenta la mencionada ley.

    Paralelamente a este ordenamiento, se produciría una reducción en la masa salarial.

    Una alta fuente del Departamento Ejecutivo había aclarado a Ecos Diarios que:

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    "Este ajuste no tendrá impacto entre los trabajadores con los más bajos salarios. Por el contrario, la rebaja salarial se producirá en los agentes que tienen los sueldos más altos en el municipio".

    Se agregaba que en la recomposición general se incluiría, también, la reducción en el número de horas trabajadas.

    "Se tiende a que los agentes trabajen de acuerdo a las necesidades del municipio. Si hay empleados que tienen 48 horas semanales y no es necesario, debido a la nueva realidad de los servicios y a la demanda de los contribuyentes, se les reducirá el número a 30 horas, con el consiguiente retoque en los salarios".

    Se comentaba que desde el martes anterior los tres funcionarios se encontraban trabajando a pleno, observando expediente por expediente a todos los agentes dependientes de la Municipalidad.

    Las conclusiones habrían quedado a consideración del intendente Julio Municoy durante el fin de semana siguiente y, con su autorización, se anunciarían en los días posteriores.

    El nuevo Estatuto del Empleado Público Municipal fijaba las obligaciones de los trabajadores de la comuna. El artículo 59°, inciso a), expresaba lo siguiente:

    "Prestar los servicios en forma regular y continua, dentro del horario general, especial o extraordinario que, de acuerdo con la naturaleza y necesidades de ellos se determine, con toda su capacidad, dedicación, contracción al trabajo y diligencia, conducentes a su mejor desempeño y a la eficiencia de la administración municipal".

    Previamente, en el "Título I, planta permanente, capítulo I, personal con estabilidad", se establecía que:

    "El personal con estabilidad revistará conforme las previsiones de los escalafones que el Departamento Ejecutivo disponga según lo preceptuado en la presente ley, no pudiendo la jornada laboral normal ser inferior a seis horas diarias, ni superior a nueve horas diarias".

     

    Debatían sobre el Consorcio

    El director municipal en el Consorcio de Gestión de Puerto Quequén, Sergio Daniel Álvarez, había presentado en el Concejo Deliberante de Necochea el borrador del denominado "Plan Regulador" que elaboraba el ente administrador y que sería puesto a consideración de la Provincia de Buenos Aires en los días siguientes.

    El material había quedado para el análisis de los ediles, quienes fueron informados de la presencia de una serie de propuestas privadas para construir una playa de contenedores en áreas portuarias.

    Este servicio se encontraba dentro de los requisitos de la empresa holandesa Avebe, líder mundial en la producción de almidón, que tenía pensado radicarse en esta zona, con una inversión inicial de 130 millones de pesos.

    La firma europea contaba con tres opciones para su asentamiento en esta zona sudeste: Balcarce, Mar del Plata y Necochea.

    Por otra parte, el director secretario, a cargo de la Gerencia General del Consorcio, Oscar Mario Rossi, había solicitado al cuerpo edilicio local "coordinar los pasos a seguir, a efectos de ir creando un marco para el desarrollo armónico de las relaciones del sector industrial portuario y la zona residencial urbana".

    En una nota presentada en los días previos, Rossi le había solicitado al presidente del Concejo Deliberante, Luis Daniel González, "tenga a bien designar un representante para la reunión que sobre el tema se llevará a cabo", prevista para el día siguiente, a las 15, en dependencias del ente.

     

    Llegarían 8.000 chicos

    A partir de agosto, 8.000 chicos visitarían la ciudad mediante el "Plan Pibes", que organizaba el Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires.

    Durante 141 días los chicos conocerían la ciudad y realizarían diversas actividades recreativas, había informado el intendente municipal Julio Miguel Municoy, quien días antes se había entrevistado con Enrique Ricardo Cano, titular del citado organismo.

    "Esta es la primera vez que se implementa este programa en nuestro medio", manifestó Municoy.

    En la oportunidad había estado acompañado por el senador Miguel García.

    "La presencia de esta importante cantidad de chicos en nuestra ciudad posibilitará reactivar el sector hotelero y también otros rubros que contarán con amplio movimiento durante los meses en que se desarrolle la operatoria", agregó.///

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