La Cámara de Puertos Privados denunció a URGARA por el incumplimiento de la conciliación obligatoria
La entidad pidió la intervención de la Secretaría de Trabajo y advirtió por demoras en el Puerto de Bahía Blanca, donde asegura que hay más de 400 camiones afectados
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La Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) presentó una denuncia formal contra la Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), a la que acusó de incumplir los términos de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
A través de una presentación dirigida a la Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Mara Mentoro, la Cámara solicitó la intervención de la autoridad laboral y la aplicación de las sanciones que correspondan ante lo que calificó como una ruptura de la paz social.
Reclamo por la situación en Bahía Blanca
Según la CPPC, el conflicto tiene un impacto particular en el Puerto de Bahía Blanca. La entidad sostuvo que delegados gremiales comunicaron a las empresas terminales la decisión de no realizar horas extraordinarias y de impedir el reemplazo o la derivación de trabajadores entre distintos sectores.
La Cámara señaló que, si bien las horas extras son voluntarias, en la actividad agroexportadora forman parte de una modalidad de trabajo habitual vinculada al régimen 24x365 previsto en el convenio colectivo del sector. Según la entidad, la interrupción de estas prácticas afecta la recepción y el movimiento de cargas.
Como consecuencia de estas medidas, la CPPC aseguró que más de 400 camiones se encuentran varados o sufren importantes demoras en las inmediaciones del Puerto de Bahía Blanca. La Cámara advirtió que la situación podría generar consecuencias sobre el transporte terrestre, la actividad agroindustrial y los compromisos de exportación de granos.
La discusión salarial
El conflicto se encuentra vinculado además con la negociación salarial entre las partes. Desde la Cámara señalaron que, antes del dictado de la conciliación obligatoria, el sector empresario presentó una propuesta que, según su interpretación, se encuentra por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC) proyectado para 2026.
La oferta mencionada contempla una actualización salarial del 31,99% entre enero y diciembre de 2026, además de una suma extraordinaria de $359.095 para la tercera categoría, con montos proporcionales para las restantes categorías. De acuerdo con la CPPC, ese pago extraordinario sería abonado en dos cuotas consecutivas a partir de agosto.
La entidad sostuvo que la propuesta busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores y cuestionó que URGARA haya adoptado medidas durante la vigencia de la conciliación obligatoria.
Por el momento, la Cámara reclama la intervención de la Secretaría de Trabajo para garantizar el cumplimiento de la medida y el normal desarrollo de la actividad portuaria.
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