La Corte Suprema rechazó indemnizar a un gerente por diferencias salariales
El máximo tribunal revocó una sentencia que avalaba un despido indirecto por discriminación, al considerar que no se analizaron las responsabilidades reales de cada puesto.
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La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó por arbitraria una sentencia que había aprobado la indemnización por despido indirecto de un gerente. El fallo original no analizó si existía una justificación razonable para fijar remuneraciones diferenciadas entre los distintos cargos gerenciales de una empresa, tales como la cantidad de personal a cargo o el presupuesto asignado.
El trabajador había iniciado una demanda tras considerar que sufría un trato discriminatorio en materia retributiva. La Sala I de la Cámara del Trabajo había hecho lugar parcialmente a la demanda, argumentando que el actor ocupaba un cargo gerencial y percibía una retribución menor a la de sus pares, sin que la empresa lograra justificar objetivamente dicha diferencia.
El art. 81 de la Ley de Contrato de Trabajo fija, con carácter de obligación para el empleador, la igualdad de trato a sus dependientes en identidad de situaciones.
Ante esta decisión, la empresa demandada interpuso un recurso extraordinario. La Corte Suprema, con las firmas de Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, hizo lugar al planteo. El tribunal sostuvo que la empresa demostró que, aunque el demandante tenía a cargo dos gerencias, las prestaciones y el valor de su trabajo eran comparativamente menores, estimando una diferencia del 30% debido a la tercerización de actividades y una menor dotación de personal.
El máximo tribunal afirmó que la cámara ignoró que no todos los gerentes tienen la misma jerarquía o responsabilidad funcional por el solo hecho de ostentar el mismo cargo. Para determinar si existe una justificación razonable en la pauta salarial, resulta indispensable examinar el presupuesto, la importancia de las funciones y el personal a cargo. Al omitir este análisis, la sentencia fue calificada como manifiestamente arbitraria.
