Matías Rizzo: “Nosotros creemos que esto es un acto de justicia”
El secretario de Cicop se refirió al pedido de las enfermeras municipales para incorporarse a la carrera profesional hospitalaria
Alejandro Beltrán
Para Ecos Diarios
Un grupo de enfermeras y enfermeros le viene solicitando al Departamento Ejecutivo el cambio de encuadre laboral, pasando de estar enrolados bajo el convenio colectivo de trabajo municipal a la carrera profesional hospitalaria. Esta solicitud la llevan alrededor de 25 personas que ocupan dichos cargos, donde la mitad de ellos están afiliados a la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop).
Matías Rizzo, secretario de la seccional de Necochea de Cicop, explicó detalladamente la situación que están atravesando sus pares del sistema de salud local: “Los profesionales de la salud estamos encuadrados en la carrera médica hospitalaria de la provincia de Buenos Aires y también estamos acoplados a los sueldos que paga el gobierno provincial y los aumentos que ellos disponen. El municipio acata todo lo que es la paritaria provincial, pagando los salarios de acuerdo a ello, todo esto dentro del marco de la carrera profesional hospitalaria”.
El reclamo de parte de este grupo de integrantes de salud municipal local encuentra un sustento legal, ya que como explicó Rizzo “el gobierno provincial habilita el pase de las licenciadas en enfermería y en instrumentación quirúrgica a la carrera profesional hospitalaria, que en la actualidad están enrolando dentro del convenio colectivo de trabajo municipal”.
Desde el año pasado, los profesionales de la salud iniciaron un expediente que ha pasado por varias dependencias municipales, y según palabras del representante sindical se encuentra actualmente en la Secretaría de Salud, donde ya habría opinado las áreas de Legales y de Hacienda, todo de manera favorable respecto de este pase.
Problema económico,
una solución en salud
Para Rizzo, la traba podría estar dada desde el tema de los números, pero por la interpretación de sus palabras lejos de verlo como un gasto hay que tomarlo como una inversión. “Para nosotros es un paso importante que se pueda dar. Hay faltante de recurso humano en enfermería, es escaso, está mal pago, donde además tienen condiciones de trabajo muy duras y con el pase a la carrera médico hospitalaria esas condiciones mejorarían, tanto las laborales como las económicas, y eso solucionaría en parte el déficit en enfermeros y enfermeras que tenemos en la salud pública. Esta solución es conveniente para todos, para ellos, para el sistema de salud, así no te va más recurso humano, ya que las personas se van a trabajar a otro lado”, dijo.
De esta manera, habría que crear nuevos cargos para la carrera profesional hospitalaria y de esta manera las licenciadas cambiarían el encuadre laboral. Como consecuencia de este movimiento administrativo, se liberarán cargos dentro del convenio colectivo de trabajo municipal.
Hoy, reunión clave
Hace dos meses aproximadamente, la Cicop estuvo reunida en con los concejales tratando este tema, pero lo que le faltaba era la pata del Ejecutivo municipal. Es por eso que, hoy a las 11, habrá un nuevo encuentro. “No avanzamos con este tema, hace un tiempo pedimos una reunión con la comisión de salud del Concejo Deliberante, planteamos el problema, donde los concejales interesados acompañaron este problema y ahora esperamos esta reunión, donde los ediles citaron a las secretarias de Hacienda y Salud, así como también al secretario de Legal y Técnica del municipio para seguir profundizando y trabajando en este tema”, señaló Rizzo, y además acotó que “a nosotros nos preocupa un poco la inacción del Ejecutivo, no tenemos una respuesta concreta todavía sobre la problemática planteada”.///
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