Organizaciones piden que una mujer se sume a la Suprema Corte bonaerense
“La Provincia enfrenta una oportunidad histórica para garantizar la paridad”, afirman
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La Provincia de Buenos Aires atraviesa un momento institucional clave: con varias vacantes en la Suprema Corte de Justicia bonaerense (SCBA), organizaciones de la sociedad civil y del ámbito académico reclamaron públicamente que el Poder Ejecutivo provincial priorice la designación de mujeres para cubrir los cargos disponibles.
El pedido, subraya que en 150 años de historia del máximo tribunal bonaerense solo una mujer ha sido nombrada como jueza, situación que consideran “una deuda democrática y un déficit de legitimidad”.
Según el documento difundido por las entidades, la actual composición de la Corte -integrada únicamente por dos varones y una mujer, pese a que debería contar con siete miembros- expone una desigualdad histórica y abre una oportunidad única para avanzar hacia un esquema de paridad real en el Poder Judicial. En paralelo, medios provinciales han informado en las últimas semanas que comenzaron las conversaciones políticas para definir las próximas candidaturas.
El reclamo se enmarca en los compromisos que la Argentina adoptó a nivel internacional: la Recomendación General Nº 40 del Comité CEDAW, aprobada en 2024, establece que los Estados deben garantizar la participación paritaria (50/50) de mujeres en todos los sistemas de toma de decisiones, incluidos los tribunales superiores. Al tener la CEDAW jerarquía constitucional, las organizaciones subrayan que la Provincia tiene una obligación jurídica de garantizar la igualdad sustantiva en la integración del tribunal.
“El Estado bonaerense no puede repetir una historia de exclusión”, expresa el comunicado, que advierte que la no designación de mujeres implicaría “perpetuar una desigualdad estructural” y desaprovechar una oportunidad que no se presenta con frecuencia: renovar casi la mitad del máximo tribunal provincial en un contexto en el que también existen vacantes en la Corte Suprema de la Nación.
Las organizaciones proponen que, al publicar la lista de candidaturas, el Gobierno bonaerense postule mujeres con reconocida trayectoria, idoneidad técnica, independencia e integridad, comprometidas con los derechos humanos y los valores democráticos. Además, solicitan que el Poder Ejecutivo asegure al menos tres nominaciones femeninas y que se incorpore al Decreto 735/04 un conjunto de criterios objetivos que permitan evaluar la idoneidad con perspectiva de género y diversidad regional.
Para las entidades firmantes, avanzar hacia una integración paritaria no solo corregiría una desigualdad histórica sino que también fortalecería la legitimidad democrática del Poder Judicial, enviando una señal clara a una ciudadanía que demanda instituciones más representativas, transparentes e igualitarias.
Las organizaciones que firman el comunicado son Amnistía Internacional; Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL); Campaña GQUAL; ELA (Equipo Latinoamericano de Justicia y Género); Programa de Género y Derecho de la Facultad de Derecho de la UBA; Red de Mujeres para la Justicia; Programa de Políticas para la Igualdad de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional de La Plata.
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