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    Sigue el conflicto entre el municipio y el sindicato

    En San Cayetano, mientras avanza la disputa por el convenio colectivo de trabajo, denuncian presiones a los trabajadores

    30 de octubre de 2024 | 08:03
    Presión. Denuncia de Gustavo Martínez, secretario del gremio
    Presión. Denuncia de Gustavo Martínez, secretario del gremio
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    SAN CAYETANO.- Mientras continúa la disputa entre el Departamento Ejecutivo de San Cayetano y el Sindicato de Trabajadores Municipales por un convenio colectivo de trabajo, el secretario general del gremio, Gustavo Martínez, denunció presiones a los trabajadores. 

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    “Esta es una lucha que llevamos adelante hace varios meses por la firma del convenio colectivo de trabajo”, dijo Martínez. “Tuvimos dos audiencias en el Ministerio de Trabajo en Necochea”. 

    “Ahora la denuncia pasó a la oficina de convenciones colectivas de trabajo en el Ministerio de La Plata y a raíz de eso hemos venido teniendo un montón de inconvenientes”, dijo. 

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    Martínez dijo que a partir del conflicto “una compañera sufrió maltrato y ahora las represalias me tocan a mí como secretario general”. 

    “Con esto lo que quiere el Ejecutivo es meterle miedo a los compañeros. Que piensen, si le pasa esto al secretario general, que es lo que queda para nosotros”, afirmó.

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    Según Martínez hay una intención de “disciplinarnos a todos para que nadie reclame por sus derechos y ellos seguir haciendo los que quieren”.

     

    Presiones

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    Respecto a las presiones, Martínez explicó que este martes recibió “una notificación donde me dicen que tengo que fichar mi ingreso y mi egreso del trabajo a casi a un kilómetro de mi casa, siendo que vivo a cuatro cuadras del municipio”.

    Por otra parte, dijo que le redoblaron las tareas. “El trabajo que antes hacíamos dos personas, ahora lo tengo que hacer yo solo”, explicó.

    Martínez explicó que no le preocupa el trabajo, sino que “el nuevo Estatuto del Trabajador municipal que nos impuso el Ejecutivo dice que al tener tres calificaciones negativas de un jefe podés perder tu trabajo”.

    Indicó que al tener que hacer solo el trabajo que antes hacían dos personas, “seguramente voy a tener alguna falencia”.

    Según Martínez  “esto viene atado a las diferencias que estamos teniendo con el Ejecutivo por el convenio colectivo de trabajo”.

    “Me están cambiando las reglas del juego y mientras yo tenga tutela sindical no pueden hacerlo. Yo tengo que seguir haciendo el mismo trabajo y fichando donde fichaba antes”.

    Incluso señaló que quien lo notificó este martes fue su jefa, que “ya renunció a su trabajo porque no aguantó más de dos meses por la presión que recibió desde el Ejecutivo”.

    “Ella misma me dijo cuando me llegó el papel que era una orden que recibió de arriba”,dijo Martínez. “Es decir que me notifica a alguien, que ya no está”.///

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