Trabajadores municipales podrán terminar sus estudios
El municipio de Lobería creó un incentivo económico
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LOBERÍA.-La modalidad de Educación de Jóvenes, Adultos y Adultos Mayores y el gobierno de esa vecina ciudad, articulan un proyecto con el propósito de garantizar el acceso a la educación primaria y secundaria de aquellos trabajadores municipales que, por diversas razones, no han podido finalizar sus estudios.
Ante la incompatibilidad que suele presentarse entre la jornada laboral y la oferta educativa presencial, se pensó en una propuesta educativa semi presencial, donde se contempla un espacio formativo específico que responda a la necesidad y expectativa de los empleados municipales.
Incentivo económico
Se cursará los días lunes y miércoles de 18 a 21, pudiendo ser horarios flexibles según la disponibilidad laboral, en el Centro Integrador Comunitario (Barrio Independencia).
El intendente municipal Pablo Barrena, decretó la creación de un incentivo económico para aquellos trabajadores que certifiquen la realización de módulos y la titulación, el cual se les abonará con el sueldo.
De esta manera se busca no sólo promover el derecho a la educación de los agentes, sino también que adquieran herramientas fundamentales para su desarrollo personal, laboral y comunitario.
Para brindar mayor información a los trabajadores que deseen participar, se realizará una reunión el martes 15 del corriente, a las 18, en el CIC.
En reunión
Con el objetivo de coordinar el proyecto, recientemente se reunieron distintos involucrados en la puesta en práctica de esta iniciativa.
En ese sentido, se entrevistaron el director de Juventud y Educación Juan Hardoy, la directora de Recursos Humanos, Clara Rodríguez, la titular de la Oficina de Trabajo, Empleo y Economía Social Agustina Martínez, la inspectora de Educación de Adultos Claudia Luque, la directora del CENS N° 451 Julieta Armendariz y la directora de EPA N° 701, Norma López.
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