Trabajo: cómo destacarse hoy
Magalí De Benedictis analizó cómo prepararse para el mercado laboral actual y destacó la importancia del desarrollo personal
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En un contexto donde muchas oportunidades laborales parecen estar lejos —ya sea por distancia o costos—, desde Necochea también surgen propuestas que invitan a repensar el crecimiento profesional desde una mirada más cercana y accesible. Así lo planteó Magalí De Benedictis, referente local con su consultora, durante una entrevista en el programa Desde Temprano* por Eco Radio FM 97.9.
La especialista puso el foco en una idea clave: el desarrollo laboral no comienza en el mercado, sino en la persona. “Todo empieza por uno”, sostuvo, al explicar que el liderazgo no se limita a coordinar equipos, sino que implica primero trabajar en el propio enfoque, en la forma de mirar la realidad y de vincularse con los demás.
En ese sentido, destacó la importancia de propuestas como el taller de liderazgo personal que se dicta en la sede Quequén de la Unicen un espacio gratuito y abierto a la comunidad que ya lleva más de una década formando a estudiantes y vecinos. La iniciativa apunta a generar cambios “de adentro hacia afuera”, entendiendo que la transformación individual impacta directamente en lo laboral.
Pero más allá de la formación, De Benedictis advirtió que el mercado actual es altamente competitivo y exige perfiles cada vez más preparados. “Hay mucha gente buscando trabajo, pero también cuesta encontrar personas calificadas”, explicó. Desde su experiencia en procesos de selección, indicó que una búsqueda laboral puede demorar alrededor de 30 días, y que en muchos casos llegan cientos de currículums sin lograr cubrir el perfil requerido.
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Por eso, remarcó la necesidad de definir un objetivo claro antes de salir a buscar empleo. “No alcanza con decir ‘busco cualquier cosa’. Es fundamental saber qué te gusta, para qué sos bueno y en qué podés destacarte”, afirmó. Esa claridad, explicó, permite construir un currículum más efectivo y alineado a cada oportunidad.
Entre las recomendaciones, subrayó tres puntos centrales: adaptar el CV a cada búsqueda, utilizar palabras clave de los avisos laborales y presentar la información de forma clara y ordenada. “Un currículum se lee en pocos segundos. Si no capta rápido la atención, se descarta”, señaló.
Además, puso en valor el potencial de buscar trabajo desde Necochea hacia el mundo, aprovechando herramientas digitales y nuevas modalidades como el trabajo remoto. Sin embargo, insistió en que el diferencial sigue estando en la preparación individual.
“El desafío no es solo encontrar trabajo, sino convertirse en alguien valioso para ese mercado”, concluyó.
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