Comercio: aumento del 5% y bono de $120.000
El incremento será escalonado en tres tramos mensuales
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector —la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales— alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que regirá para los meses de abril, mayo y junio de 2026, en el marco de la negociación salarial del sector mercantil.
El entendimiento establece un incremento del 5%, que se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Además, se acordó el pago de un bono extraordinario de $120.000, que alcanzará a los trabajadores de todas las categorías, como complemento a la recomposición salarial en un contexto económico desafiante.
Este tipo de acuerdos se inscribe en una dinámica paritaria que busca sostener el poder adquisitivo frente a la inflación, con revisiones periódicas y esquemas combinados de porcentajes y sumas fijas, una modalidad que ya se viene aplicando en negociaciones recientes del sector .
El convenio también contempla la continuidad de un monitoreo permanente sobre la situación económica, con el objetivo de seguir de cerca la evolución de los precios y evitar que los salarios queden rezagados durante el primer semestre del año. Esta herramienta permite reabrir la discusión en caso de que el contexto inflacionario así lo requiera.
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El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo fue posible gracias a un “diálogo maduro y responsable” entre las partes. En ese sentido, remarcó que el contexto actual impacta tanto en los trabajadores como en las pequeñas y medianas empresas.
“Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, afirmó.
En esa línea, el dirigente sindical sostuvo que el gremio buscó “acompañar la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil”. Asimismo, subrayó que el acuerdo aporta previsibilidad, al brindar un marco de estabilidad para transitar los próximos meses con mayor certidumbre tanto para empleadores como para trabajadores.///
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