Escuelas de Verano: Soeme destacó el orden del proceso
Se realizó la asamblea de personal para 2026
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La delegada del sector auxiliar del Sindicato de Obreros y Empleados de la Educación y la Minoridad (SOEME), Nancy Brossio, evaluó de manera positiva el desarrollo de la Asamblea de personal para las Escuelas de Verano 2026, dependientes de la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires. La referente gremial participó del proceso acompañada por el secretario seccional del sindicato, Diego Zalazar.
Al referirse al procedimiento administrativo, Brossio señaló que “yo estimo que fue un nombramiento muy ordenado, prolijo y como está normado desde la Dirección General de Cultura y Educación”. En ese sentido, indicó que la asamblea “se hizo de una forma tranquila, muy similar a lo realizado en años anteriores, aunque con algunos cambios”.
En relación al trabajo conjunto, la delegada destacó la articulación entre los distintos sectores que intervinieron en el proceso. Según explicó, la asamblea se llevó adelante con la participación de los gremios Soeme, ATE y UPCN, además de los consejeros escolares, lo que permitió garantizar un desarrollo prolijo y ajustado a la normativa vigente.
Respecto a los criterios de designación, Brossio remarcó que los nombramientos se definieron “de acuerdo a la antigüedad en años trabajados dentro de la Dirección General de Cultura y Educación”, criterio que se aplica de manera habitual en este tipo de convocatorias.
No obstante, la delegada del sector auxiliar expresó una preocupación concreta vinculada a la cantidad de instituciones habilitadas. “Lo que sí noté es que no hubo muchos colegios nominados para hacer la Escuela de Verano”, sostuvo. Esta situación, explicó, tiene un impacto directo en el empleo, dado que “al haber pocos colegios, las oportunidades para las agentes fueron menos, porque a mayor cantidad de establecimientos, mayor número de nombramientos”.
Finalmente, Brossio manifestó su expectativa de cara a los próximos ciclos y señaló que espera que el programa recupere la amplitud de otros años, evitando que se repita una designación con “pocos colegios como los nombrados este año”, subrayando la necesidad de ampliar la cobertura y generar más puestos de trabajo.
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