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    La CGT Necochea defendió al personal de Tránsito municipal

    Cuestionó a un concejal libertario por sus declaraciones, le pidió “mayor seriedad”

    10 de enero de 2026 | 19:06
    Respaldo. El de la CGT Regional Necochea para con los trabajadores de Tránsito municipal.
    Respaldo. El de la CGT Regional Necochea para con los trabajadores de Tránsito municipal.
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    La CGT Regional Necochea emitió un comunicado en el que rechazó las declaraciones del concejal de La Libertad Avanza, Eduardo Caballero, y salió en defensa de los trabajadores municipales del área de Tránsito, al considerar que sus dichos evidencian un profundo desconocimiento sobre las funciones del sector y una falta de respeto hacia el personal.

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    Desde la central obrera local señalaron que la Dirección de Tránsito de la Municipalidad de Necochea no constituye una fuerza de seguridad, sino que tiene como funciones específicas ordenar la circulación, prevenir accidentes, señalizar y dar aviso a las autoridades competentes. En ese marco, aclararon que los agentes no pueden realizar desalojos compulsivos, persecuciones, decomisos ni aplicar sanciones penales sin la intervención de las fuerzas de seguridad o de la Justicia.

    En el documento, la CGT advirtió que exigir a los empleados municipales que actúen por fuera del marco legal vigente implica, “lisa y llanamente”, pedirles que violen la ley. Al mismo tiempo, subrayó que cumplir la ley no puede interpretarse como inacción, sino como una expresión de responsabilidad institucional y respeto hacia los vecinos de Necochea.

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    La CGT Necochea también cuestionó al edil por confundir atribuciones que son propias de la autoridad policial o judicial, situación que —según advirtieron— genera malestar social y debilita la confianza en el Estado municipal. Además, recordaron que existen normativas locales, provinciales y nacionales que regulan claramente la actuación del área de Tránsito.

    Finalmente, la central sindical convoca al concejal Caballero y a su bloque a asumir su rol con mayor seriedad institucional, informarse sobre las competencias municipales y promover debates políticos que aporten soluciones concretas a los problemas de convivencia urbana, en lugar de atacar al trabajador público.///

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