“La discusión no termina en el Congreso, también se dará en los tribunales"
Marcos García, representante legal de la Uatre, analizó la Reforma Laboral y anticipó planteos judiciales de parte de la institución
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El avance de la Reforma Laboral en Argentina no cerrará su capítulo con la votación parlamentaria. Así lo afirmó el abogado Marcos García, representante legal de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), durante una entrevista en el programa “Ecos Agro”, por Ecos Radio, donde advirtió que el debate continuará en el ámbito judicial.
“La discusión no termina en el Congreso. También se dará en los tribunales”, sostuvo García al analizar las implicancias que podría tener la nueva legislación laboral para los trabajadores, especialmente en el sector rural.
Desde la mirada del gremio, la iniciativa implica una modificación profunda del esquema de protección vigente. Entre los puntos más cuestionados mencionó los cambios en las indemnizaciones, el tratamiento de las enfermedades laborales y la flexibilización de la jornada mediante un sistema de banco de horas administrado por el empleador.
“Se afectan derechos que tienen jerarquía constitucional, como los vinculados al artículo 14 bis. Cuando se debilita la negociación colectiva, el trabajador queda en desventaja frente al empleador”, explicó. En ese sentido, advirtió que la negociación individual puede derivar en acuerdos condicionados por el temor a perder el empleo.
Otro aspecto que genera preocupación es el impacto económico directo en los asalariados. “Si ante determinadas enfermedades el trabajador percibe solo una parte de su salario, eso repercute de manera inmediata en su economía familiar. En el ámbito rural, donde los ingresos suelen ser ajustados, el efecto puede ser significativo”, remarcó.
No obstante, García reconoció que algunos puntos podrían tener efectos positivos, como la posibilidad de compatibilizar por un tiempo planes sociales con empleo registrado, lo que podría incentivar la formalización laboral en actividades temporarias.
Desde la Uatre anticiparon que, en caso de aprobarse la norma, analizarán presentaciones judiciales. “Habrá que ver cómo se implementa la ley y qué interpretación hacen los jueces. Una cosa es el texto sancionado y otra su aplicación concreta”, concluyó.
Así, mientras el debate político continúa en el Congreso, el futuro de la Reforma Laboral promete trasladarse también al terreno judicial, donde se definirá el alcance real de los cambios propuestos y su impacto en los derechos de los trabajadores rurales.
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