"No puede quedar librado a la voluntad de los empleadores cumplir una ley"
El secretario general local advirtió sobre el impacto que tendría para los docentes de escuelas privadas de la región, y de toda la Provincia, la demora en aplicar una norma que garantiza mejores condiciones jubilatorias para quienes dictan materias extraprogramáticas.
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El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) profundizó en los últimos días una serie de presentaciones ante el Instituto de Previsión Social (IPS) y el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para exigir que se cumpla el artículo 59 de la Ley Provincial 15.577. La norma establece que los aportes previsionales de los docentes que dictan materias extraprogramáticas en establecimientos de gestión privada pasen a realizarse al IPS, una modificación que busca corregir una desigualdad histórica y evitar perjuicios al momento de la jubilación.
Aunque el reclamo tiene alcance provincial, la medida también involucra a los trabajadores de las escuelas privadas de Necochea, donde existen docentes que cumplen funciones fuera de la currícula oficial —como talleres, proyectos especiales o actividades complementarias— y que hasta ahora realizaban sus aportes bajo un régimen diferente.
El secretario general de SADOP Necochea, Guillermo Fuentes, explicó a Ecos Diarios que la modificación representa "un importante logro" para el sector, ya que pone fin a una situación que generaba inconvenientes previsionales para quienes desarrollaban trayectorias laborales mixtas.
"Los docentes extraprogramáticos venían aportando a otra caja previsional y eso generaba distorsiones al momento de jubilarse", señaló. Explicó que los docentes curriculares aportan al IPS, donde rige un régimen especial con condiciones jubilatorias diferentes, mientras que quienes cumplían funciones extraprogramáticas quedaban comprendidos en otro sistema.
Según indicó, cuando un mismo trabajador acumulaba horas curriculares y extraprogramáticas, "se presentaban dificultades al momento de acceder a la jubilación", ya que los aportes quedaban divididos entre distintos regímenes.
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Fuentes recordó que el artículo 59 de la Ley de Presupuesto Provincial dispuso que todos esos aportes pasen al IPS y que, tras distintas mesas de trabajo, se acordó que la implementación comenzara durante este año. Sin embargo, sostuvo que algunas cámaras que representan a los empleadores de la educación privada manifestaron objeciones a la medida y solicitaron su suspensión.
Frente a esa situación, SADOP inició presentaciones formales para exigir el cumplimiento de la legislación vigente.
"No puede quedar librado a la voluntad de los empleadores cumplir una ley", afirmó Fuentes. Y agregó: "Las obligaciones previsionales son de orden público y deben respetarse, porque están directamente vinculadas con el derecho de los trabajadores a una jubilación digna."
Desde el gremio remarcaron que la suspensión de una ley no constituye una facultad de organismos administrativos y sostuvieron que el artículo 59 continúa plenamente vigente.
Además de las presentaciones ante el IPS y el Ministerio de Trabajo, el sindicato lleva adelante auditorías en establecimientos educativos, denuncias por posibles incumplimientos, mesas de negociación con las cámaras patronales y campañas de asesoramiento para que cada docente pueda verificar el estado de sus aportes previsionales.
Para Fuentes, el reclamo excede una cuestión administrativa y apunta a garantizar igualdad de derechos para todos los trabajadores de la educación privada. "La diferencia entre docentes curriculares y extraprogramáticos es organizativa; no puede utilizarse para fragmentar derechos laborales ni previsionales", concluyó.///
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